根據生產經營需要，結合我司實際情況，現面向安慶汽運公司內部職工公開招聘教務工作人員1名，面向社會招聘教練員1名（安慶汽運公司內部職工優(yōu)先）�，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）教練員
1.年齡45周歲以下女性優(yōu)先，持有有效的C1及以上駕駛證，且具有5年以上駕齡。
2.身體健康，提供縣級以上醫(yī)院出具的健康證明；具有較強的安全意識，駕駛經驗豐富，熟練掌握駕駛技能，具備良好的駕駛操作應變能力，無職業(yè)禁忌癥。
3.近三年內無重大交通責任事故記錄（需提供交警部門出具的三年無事故證明），近一年內無嚴重交通違法行為，且累計扣分未達6分以上。
4.無犯罪記錄（需提供公安機關出具的無犯罪記錄證明）。
5.同等條件下，退伍軍人、中共黨員優(yōu)先。
（二）教務工作人員
1.年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，品行端正，無犯罪記錄。
2.高中及以上學歷，專業(yè)不限，能夠熟練操作Office辦公軟件，持有C1及以上駕駛證。
3.工作細致耐心，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力。
4.有教務管理、客服或駕培行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
二、招聘原則和程序
1.招聘原則：堅持公開、公平、公正的原則，信息公開、自愿報名、全面考核、擇優(yōu)錄用。
2.資格審查：根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試及路考：筆試主要考察交通安全法律法規(guī)及安全駕駛知識等；筆試合格者進入路考測試，內容涵蓋駕駛基本技能和文明駕駛素質等。
4.面試：筆試和路考均合格者進入面試環(huán)節(jié)，主要測試應聘者與擬任職位相關的知識、經驗、能力、性格、價值觀等。
三、錄用
1.按照筆試、路考和面試綜合成績，確定擬錄用人員。
2.試用期為3個月。
3.社會招聘教練員的用工方式為勞務派遣。
四、薪酬待遇
1.教務工作人員：試用期內工資在原單位發(fā)放，試用期滿正式錄用后，按新單位薪酬標準執(zhí)行。
2.教練員：薪酬面議。
五、其他事項
1.報名時間及方式：應聘者請于2026年4月19日15:00前，攜帶本人身份證（原件及復印件）、駕駛證（原件及復印件）及相關證明（公安、交警、醫(yī)院出具的材料），前往安慶汽運有限公司駕培分公司三樓辦公室報名。
2.聯(lián)系人：劉鳳平 聯(lián)系電話：5357087
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