岳西分公司召開廖強董事長研討會講話精神專題學習會
2020年11月16日下午，岳西分公司在六樓會議室召開班子擴大會議，專題學習省交運集團廖強董事長《在學習貫徹交控集團第一次黨代會精神謀劃交運集團十四五高質量發(fā)展專題研討會上的講話》。會議由公司經(jīng)理劉臘華主持，班子成員及二級機構負責人參加了會議。
會上，劉臘華經(jīng)理帶領大家認真學習了省交運集團廖強董事長的講話精神，詳細解讀了講話內容，就講話中涉及到企業(yè)改革推進、“雙基雙線”提升、“1234”計劃實施等重點工作作了認真剖析。同時，結合本公司實際擬定了疫情防控、安全生產、制度建設、班線經(jīng)營、車站管理、物業(yè)資源、轉型升級等涵蓋公司生產經(jīng)營多個方面18項近期應完成的工作清單，并落實了責任部門和責任人。
這次會議，讓參會人員明確了近期及未來三年企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的方向和目標，大家紛紛表示將堅決貫徹廖強董事長的講話精神，堅決執(zhí)行集團公司及市公司的領導決策，不斷完善自身工作，努力提升管理水平，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
望江分公司認真學習廖強在專題研討會上的講話
11月16日下午，望江分公司組織副科以上人員和客運中心站班組長以上人員，在公司會議室由支部書記張佛應帶領學習廖強董事長《在學習貫徹交控集團第一次黨代會精神謀劃交運集團十四五高質量發(fā)展專題研討會上的講話》。
會上，分公司經(jīng)理何德松指出，我們在新形勢下面臨的種種困難和危機，既是嚴峻的考驗也蘊含新的發(fā)展機遇，全體職工要心懷企業(yè)、立足本職，按照既定的工作路徑，把該抓的事情抓徹底，把該做的工作做到位；要求公司全力提升經(jīng)營理念，實施“1234”經(jīng)營計劃，持續(xù)推進公司客運行業(yè)的轉型發(fā)展，努力發(fā)揮好存量資源的優(yōu)勢，就一定能夠取得轉型發(fā)展新的勝利。
樅陽分公司采取多種形式宣貫廖強專題研討會講話
近日，樅陽分公司組織黨政班子、各科室負責人專題集中學習省交運集團廖強董事長《在學習貫徹交控集團第一次黨代會精神謀劃交運集團十四五高質量發(fā)展專題研討會上的講話》，此外還通過分公司固定黨日、宣傳欄以及分公司行政黨支部、安全領導小組、經(jīng)營管理等多個微信群轉發(fā)學習廖強董事長的講話內容，廣泛地學習宣傳廖強董事長的專題講話精神。
系列學習宣傳活動，使廣大職工對廖強專題講話中的“一企一策”改革、“雙基雙線”管理解決內生動力問題；實施“1234”經(jīng)營計劃，對業(yè)務板塊分類管理，提升資源價值，實現(xiàn)客運轉型、資源盤活的內容以及重要的現(xiàn)實意義，有了更為深刻清晰的認識和理解。
專題講話指明了近期及未來三年企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的方向和目標，大家對分公司的未來的轉型經(jīng)營發(fā)展，增加了更多的危機感和緊迫感，紛紛表示一定要服從服務企業(yè)大局，立足本職崗位，干好本職工作，在企業(yè)轉型經(jīng)營發(fā)展中發(fā)出個人的光和熱。
懷寧分公司支部開展學習活動，落實工作部署
2020年11月23日，懷寧分公司黨支部召開支委和班子成員擴大會議，傳達廖強董事長在學習貫徹交控集團和黨代會精神謀劃交運集團十四五高質量發(fā)展專題研討會上的講話，學習安徽紀委監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布的多例黨員干部受黨紀政務處分案例。
會上分公司經(jīng)理姜金林傳達了安慶公司汽辦〔2020〕161號文件和廖強董事長在學習貫徹交控集團和黨代會精神謀劃交運集團十四五高質量發(fā)展專題研討會上的講話，書記柯國慶就講話精神做了強調，要求各領導就分管業(yè)務范圍，圍繞廖強董事長講話精神，立即著手制定工作清單，便于對標對表落實。
支部書記柯國慶通報了安徽省六名廳級干部受到黨紀政務處分的材料，指出，這些干部嚴重違反中央八項規(guī)定精神，違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律等。置黨性原則于不顧、肆意踐踏職業(yè)操守、喪失理想信念、背棄初心使命、漠視黨紀國法、忘本變質、道德敗壞，是為前車之鑒。要求大家提高政治站位，堅守初心使命、廉潔從業(yè)、以案為戒，堅持底線思維，把企業(yè)利益和職工利益放在首位，為企業(yè)的生存發(fā)展作出貢獻。
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